招聘職位：電梯公司銷售總監(jiān)（年薪：30萬(wàn)+）

任職要求：
1、具有5年電梯行業(yè)或近似行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)劃周密、沉著穩(wěn)重、堅(jiān)決果敢；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的應(yīng)變能力；
4、熟練掌握電梯銷售的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉電梯結(jié)構(gòu)原理及電梯安裝/維保等工程方面的專業(yè)知識(shí)；
5、全面的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理技能，熟練的溝通技巧；
6、熟練掌握office等文字處理工具。

職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面的管理；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度目標(biāo)的制訂，預(yù)算的編制及執(zhí)行、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理及有效性審核；
4、負(fù)責(zé)新梯銷售項(xiàng)目報(bào)價(jià)及投標(biāo)文件的審核；
5、負(fù)責(zé)及督促本部門(mén)合同款的催收；
6、向業(yè)務(wù)員提供項(xiàng)目跟進(jìn)的指導(dǎo)與支持；
7、負(fù)責(zé)開(kāi)票申請(qǐng)的審核；
8、負(fù)責(zé)同行業(yè)及市場(chǎng)的調(diào)研、規(guī)劃；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。