1、負責礦井長期培訓計劃的編制工作。
2、負責礦井年度員工培訓計劃的編制與培訓工作的組織落實。
3、負責新礦井員工進礦、車間和班組三級培訓工作。
4、負責礦井特種作業(yè)人員的取證培訓與復審換證工作。
5、負責礦井所需員工的應急培訓與適應性培訓工作。
6、負責礦井技術工種人員的崗位技能培訓與技能等級考核認定工作。
7、負責礦井操作員工安全技術復訓及安全資格證書的考核發(fā)放工作。
8、負責對班組長以上管理人員現(xiàn)代企業(yè)制度與管理理論的培訓工作。
9、負責礦井員工赴外參觀學習、委托代培工作的組織與管理。
10、負責擬定礦井教育經(jīng)費使用及教學設施、用品的購置計劃。
11、負責各種培訓人員的考勤工作。
12、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡：45歲以下，學歷：本科及以上學歷；涉礦類專業(yè)，注冊安全工程師職稱；
2、3年以上礦山工作經(jīng)驗，2年以上安全、環(huán)保工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公自動化系統(tǒng)，文字表達能力強，邏輯思維能力強、肯吃苦，有一定的學習能力和管理能力。