崗位職責：
1、負責建立、實施、維護和持續(xù)改進ISO 9001/14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系，確保其有效運行，組織并主導內(nèi)部審核、管理評審，迎接第三方認證機構(gòu)的審核，并確保公司所有流程和活動符合質(zhì)量體系要求。
2、制定公司的年度質(zhì)量目標和質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控質(zhì)量目標的完成情況，定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量績效和趨勢。
3、建立從供應(yīng)商管理到客戶服務(wù)的全過程質(zhì)量控制點與檢驗標準，監(jiān)督來料（IQC）、過程（IPQC）、成品（OQC）及出貨（OQC）的檢驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
4、推動供應(yīng)商進行質(zhì)量改善，處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，并跟蹤其糾正與預防措施。
5、作為客戶投訴的主要接口人，組織相關(guān)部門進行根本原因分析，通過分析客戶反饋，驅(qū)動內(nèi)部流程和產(chǎn)品的改進。
6、確保產(chǎn)品和過程符合所有適用的國家、行業(yè)及客戶指定的法律法規(guī)和標準要求。
任職資格：
1、大專及以上學歷，商務(wù)管理、工程類、理工科等相關(guān)專業(yè)。
2、精通ISO 9001/14000等質(zhì)量管理體系標準，持有內(nèi)審員或外審員證書者優(yōu)先.
3、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少5年以上品質(zhì)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗.
4、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，善于運用邏輯和數(shù)據(jù)分析找到問題根源。
5、堅持質(zhì)量原則，具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6、具有強大的抗壓能力，能妥善處理各種緊急質(zhì)量事故。