高端人才——鋁企的未來
發(fā)布時間：2013-01-30 新聞來源：一覽鋁業(yè)英才網(wǎng)
工業(yè)和信息化部在1月28日就《鋁行業(yè)準入條件》的修訂稿公開征求意見。修訂稿大幅提高了鋁行業(yè)的準入門檻。高門檻將改善鋁行業(yè)嚴重產(chǎn)能過剩的局面，有助于龍頭企業(yè)做大做強。一覽鋁業(yè)英才網(wǎng)的招聘專家認為企業(yè)做大做強同時也離不開行業(yè)內(nèi)知名的專家和技術(shù)人員的支撐。
近年來，受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，各地方電解鋁行業(yè)瘋狂擴張最終導致產(chǎn)能嚴重過剩。目前，全國電解鋁的產(chǎn)能已突破2700萬噸。嚴重過剩的后果是鋁行業(yè)全線低迷，鋁價長期低位運行。來自瑞達期貨的數(shù)據(jù)顯示，滬鋁在2012年6月創(chuàng)下每噸14976元的年內(nèi)低點，而2008年滬鋁的價格高達20000元以上。根據(jù)工信部此前發(fā)布的《有色金屬工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，到2015年，我國的電解鋁產(chǎn)能要控制在2400萬噸。為實現(xiàn)這一目標，工信部大幅提高了行業(yè)的準入門檻。
一覽鋁業(yè)英才網(wǎng)的招聘專家認為隨著新準入標準的實施，沒有任何優(yōu)勢的小企業(yè)只能被淘汰。為了能讓企業(yè)在市場站穩(wěn)腳跟，做大做強，企業(yè)必須整合升級，提高企業(yè)的技術(shù)水平，提升員工的素質(zhì)。為了滿足鋁企的高端技術(shù)人才需求，一覽鋁業(yè)英才網(wǎng)在2013年將更加致力于高端人才的引進和審核，為企業(yè)提供最優(yōu)秀的人才，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
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