全選
申請職位
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8-13K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、完成所分派負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)及其他政府部門要求編制財務(wù)報告，確保報告的及時性、完整性和準(zhǔn)確性，包含但不限于三大報表、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、統(tǒng)計報表及高新相關(guān)報送..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成本核算工作，建立材料基本數(shù)據(jù)庫； 2、負(fù)責(zé)審核會計助理供應(yīng)商臺賬及明細(xì)賬；并進(jìn)行合理性供應(yīng)商排款； 3、負(fù)責(zé)倉庫定期不定期盤點(diǎn)工作，并出具盤點(diǎn)差異分析報告； ..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成本核算與管理，編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)成本分析； 2.審核內(nèi)外部原始憑證的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、合法性，如實反映企業(yè)經(jīng)營狀況，降低經(jīng)營風(fēng)險； 4.審核合同及收、付款單據(jù)，..
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3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、成本、應(yīng)收應(yīng)付錄入系統(tǒng)，暫估入賬； 2、成本賬務(wù)處理及成本計算表編制； 3、管理倉庫、組織月底抽盤盤點(diǎn)工作，半年及年末的全盤工作，并對差異提出分析報告； 4、固定資產(chǎn)賬務(wù)處理；..
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9-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本、原材料及庫存的核算與分析，建立完善成本控制體系，推動成本降低； 2、維護(hù)和更新ERP系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)成本，進(jìn)行實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分析并提出改進(jìn)建議； 3、協(xié)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編制公司年度財務(wù)計劃、總預(yù)算、成本核算標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品或項目成本核算表； 2、監(jiān)督各部門的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時上報； 3、負(fù)責(zé)成本的核..
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6-10K/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)成本，對產(chǎn)品成本超支與節(jié)約情況進(jìn)行分析，提出成本控制方案；在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃； 2、對倉庫進(jìn)銷存報表審核，確保數(shù)據(jù)正確； 3、向上級提出有關(guān)改進(jìn)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1.審核公司各部門的成本、費(fèi)用的原始單據(jù)，進(jìn)行日常物料管理；2.根據(jù)會計制度的要求對工廠產(chǎn)品進(jìn)行成本核算，編制產(chǎn)品成本表，保證產(chǎn)品成本核算的真實，3.經(jīng)常性的深入到各車間督促，搜集..
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7-10K/月申請職位知識技能要求 熟悉國家財稅法規(guī)，掌握會計核算、報表編制等基本操作 工作經(jīng)驗要求 5年以上應(yīng)付會計工作經(jīng)驗 工作概述 負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證工作的審核，負(fù)責(zé)賬務(wù)出入的登記和管理 崗位職責(zé)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、正確歸集分配制造部門成本費(fèi)用，對制造部門成本進(jìn)行核算與分析。 2、每月國稅、地稅、重點(diǎn)稅源申報，及財政局統(tǒng)計報表 3、每月公司各部門績效考核指標(biāo)評分。 4、審核財務(wù)單據(jù)保證其真..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-平湖市
- 聯(lián)系人：龔女士
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- 郵政編碼：314201
工作地址
- 地址：乍浦鎮(zhèn)山鑫花園10幢1單元102室
