崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動(dòng)；
2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告；
6、本工作需要外派至西非科特迪瓦共和國出差。
任職資格
1、28歲以上，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常動(dòng)；
2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告；
6、本工作需要外派至西非科特迪瓦共和國出差。
任職資格
1、28歲以上，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、擁有會(huì)計(jì)證書，熟知基本的會(huì)計(jì)基本知識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。英語過四級(jí)、英語溝通能力強(qiáng)！主要負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易賬目和業(yè)務(wù)！ 2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、開展公司成本管理工作，嚴(yán)格劃分成本、費(fèi)用界線，正確分類、歸集、分配各項(xiàng)成本費(fèi)用。 2、負(fù)責(zé)與 ERP 系統(tǒng)的成本模塊對(duì)接，根據(jù)管理需要建立必要的成本中心設(shè)置、輔助核算..
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6-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)概要： 負(fù)責(zé)日常成本核算、費(fèi)用報(bào)銷工作，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)管理及報(bào)價(jià)測算工作，負(fù)責(zé)各類財(cái)產(chǎn)物資的清查及日常監(jiān)督管理工作。。 工作職責(zé)： 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常成本核算、費(fèi)用..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，建立健全日成本管理體系； 2.建立成本績效分析數(shù)據(jù)庫，完善成本管理和過程監(jiān)控，固化成本分析維度，定期輸出成本分析報(bào)告。 3.開展成本指標(biāo)對(duì)標(biāo)工作、協(xié)同..
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25-200K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，總賬、三費(fèi)、報(bào)表編制等工作； 2、負(fù)責(zé)與事務(wù)所或當(dāng)?shù)囟悇?wù)會(huì)計(jì)對(duì)接，在操作層面掌控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)公司在建工程、固定資產(chǎn)的核算、管理、折舊、清查盤點(diǎn)等工作； 4、根..
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算。 2、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作轉(zhuǎn)賬憑證，編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)、出口退稅申報(bào)等； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成計(jì)算； 5、負(fù)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常記錄和分析，確保準(zhǔn)確無誤。 2.策劃和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)建議。 3.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。 4.協(xié)助管理層制定..
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12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全套總賬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)、資金管理及成本控制； 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位1、有5年以上煤礦主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 3、大專及以上學(xué)歷； 4、工資待遇面議； 5、工作地點(diǎn)：云南四方田礦業(yè)有限公司
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5-7K/月申請(qǐng)職位本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人：人事經(jīng)理
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工作地址
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