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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位簡(jiǎn)介
崗位要求：
1、英語四級(jí)以上（含）；
2、建廠工作，可派訓(xùn)實(shí)習(xí)，建廠完成后投產(chǎn)作業(yè)；
3、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪資福利
1.薪 資：公司將參照新近人員的最高學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)核薪，半年后依員工的績(jī)效調(diào)薪。
2.社 會(huì) 保 險(xiǎn)：公司為員工提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
3.公 積 金：公司為員工實(shí)行住房公積金待遇。
4.三 節(jié) 禮 金：提供春節(jié)、五一、中秋節(jié)日禮金。
5.生 日 禮 金：?jiǎn)T工生日提供100元生日禮金。
6.旅 游 補(bǔ) 助：每年為員工提供200元旅游補(bǔ)助金作為當(dāng)年度公司安排員工旅游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
7.結(jié) 婚 補(bǔ) 助：?jiǎn)T工結(jié)婚，發(fā)放結(jié)婚禮金。
8喪 葬 補(bǔ) 助：提供300元補(bǔ)助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 補(bǔ) 助：公司女性員工生育、男性配偶生育，發(fā)放生育補(bǔ)助金。
10.住院慰問金：?jiǎn)T工住院，發(fā)放慰問金。
11.工傷慰問金：提供員工工傷慰問金300元/次。
12休 假：工作滿一年以上的員工核給每年5天帶薪休年假。
面試所需材料：
1.本人有效身份證件（身份證或戶口簿、退伍證、政審證明）。
2.免冠一寸彩照1張
3.簡(jiǎn)歷（工作經(jīng)歷及自我評(píng)價(jià)需詳細(xì)，并且有照片）。
4.畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
崗位要求：
1、英語四級(jí)以上（含）；
2、建廠工作，可派訓(xùn)實(shí)習(xí)，建廠完成后投產(chǎn)作業(yè)；
3、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
薪資福利
1.薪 資：公司將參照新近人員的最高學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)核薪，半年后依員工的績(jī)效調(diào)薪。
2.社 會(huì) 保 險(xiǎn)：公司為員工提供養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
3.公 積 金：公司為員工實(shí)行住房公積金待遇。
4.三 節(jié) 禮 金：提供春節(jié)、五一、中秋節(jié)日禮金。
5.生 日 禮 金：?jiǎn)T工生日提供100元生日禮金。
6.旅 游 補(bǔ) 助：每年為員工提供200元旅游補(bǔ)助金作為當(dāng)年度公司安排員工旅游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
7.結(jié) 婚 補(bǔ) 助：?jiǎn)T工結(jié)婚，發(fā)放結(jié)婚禮金。
8喪 葬 補(bǔ) 助：提供300元補(bǔ)助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 補(bǔ) 助：公司女性員工生育、男性配偶生育，發(fā)放生育補(bǔ)助金。
10.住院慰問金：?jiǎn)T工住院，發(fā)放慰問金。
11.工傷慰問金：提供員工工傷慰問金300元/次。
12休 假：工作滿一年以上的員工核給每年5天帶薪休年假。
面試所需材料：
1.本人有效身份證件（身份證或戶口簿、退伍證、政審證明）。
2.免冠一寸彩照1張
3.簡(jiǎn)歷（工作經(jīng)歷及自我評(píng)價(jià)需詳細(xì)，并且有照片）。
4.畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行轉(zhuǎn)底爐原料配料結(jié)構(gòu)優(yōu)化和金屬化球團(tuán)產(chǎn)品性能優(yōu)化工作； 2、引進(jìn)新型高鋅、高鐵固廢物料，實(shí)現(xiàn)金屬化球團(tuán)原料成本降低的目標(biāo)； 3、對(duì)轉(zhuǎn)底爐工藝技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，并編制轉(zhuǎn)底..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.熟悉礦熱爐或球團(tuán)線（回轉(zhuǎn)窯）設(shè)備結(jié)構(gòu)、可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況提出優(yōu)化建議； 2.熟練使用CAD等繪圖軟件，可對(duì)礦熱爐或球團(tuán)線進(jìn)行工藝布置； 3.熟悉設(shè)備安裝流程，對(duì)設(shè)備安裝進(jìn)度和質(zhì)量有..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、進(jìn)行冶金工藝設(shè)計(jì)、編寫相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 2、對(duì)冶金生產(chǎn)過程中質(zhì)量技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的冶金工藝問題，如冶煉澆注、電渣冶金等方面技術(shù)問題； 3、參與冶金生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，熟悉真空感應(yīng)爐、電渣爐、真空自耗爐的高溫合金冶煉過程 2、有五年以上及各種鋼種冶煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、薪資面議 免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、工齡工資、繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，能吃..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、有2個(gè)以上冶金工程項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程實(shí)施全方位綜合管理，全面完成公司對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃要求。3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作..
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5-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)及研發(fā)資料輸出; 2、制定冶煉工藝技術(shù)方案，提供工藝優(yōu)化、工藝調(diào)整方案決策意見 ； 3、參與公司項(xiàng)目的資源評(píng)估及冶煉技術(shù)評(píng)價(jià)工作，提供專業(yè)技術(shù)判斷； 4、..
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20-25W/年申請(qǐng)職位1.有色金屬冶金、鋼鐵冶金或冶金工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備冶金物理化學(xué)、鋼鐵冶金和有色金屬冶金等方面的專業(yè)知識(shí)，從事冶金領(lǐng)域中生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、管理、工藝技術(shù)研究等； 2.熟悉冶金生產(chǎn)工藝流程及..
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6-15K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.有色冶金或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.冶金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉火法、濕法冶煉工藝； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟練掌握濕法冶金設(shè)備或化工設(shè)備的工作原理..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事固廢、危廢火法冶煉中回收有色金屬的研究工作； 2、從事有色金屬產(chǎn)品深度加工及產(chǎn)品延伸和新建項(xiàng)目建設(shè)的技術(shù)支持； 3、從事開發(fā)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)編制、設(shè)備選型和現(xiàn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、有色金屬冶煉行業(yè)濕法電解生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、承擔(dān)金屬材料濕冶相關(guān)工作。 3、設(shè)計(jì)、審檢、審定相關(guān)工作。 4、承擔(dān)濕冶工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：福建-寧德市
- 聯(lián)系人：郭先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：352100
工作地址
- 地址：寧德市東僑區(qū)金港名都A區(qū)4號(hào)樓2樓
