職位標(biāo)簽: 鋼貿(mào)總經(jīng)理
職位職能: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁
職位描述:
實(shí)行年薪制，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
主要職責(zé)：
1、組織實(shí)施“你的鋼網(wǎng)”華北區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
2、配合貫徹集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；
3、建立和完善分區(qū)基本管理制度；
4、建立對外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；
5、職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、8年以上鋼鐵貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對鋼鐵傳統(tǒng)貿(mào)易與電子商務(wù)運(yùn)營模式的有機(jī)結(jié)合有深刻的認(rèn)識，有完整的業(yè)務(wù)開拓思路；
2、出色的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
3、擅長公共關(guān)系，具備良好的政府、以及鋼鐵、物流業(yè)界人脈關(guān)系；
4、有國企性質(zhì)的鋼廠、鋼貿(mào)企業(yè)銷售部門負(fù)責(zé)人管理和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位職能: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁
職位描述:
實(shí)行年薪制，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
主要職責(zé)：
1、組織實(shí)施“你的鋼網(wǎng)”華北區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
2、配合貫徹集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；
3、建立和完善分區(qū)基本管理制度；
4、建立對外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；
5、職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、8年以上鋼鐵貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對鋼鐵傳統(tǒng)貿(mào)易與電子商務(wù)運(yùn)營模式的有機(jī)結(jié)合有深刻的認(rèn)識，有完整的業(yè)務(wù)開拓思路；
2、出色的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
3、擅長公共關(guān)系，具備良好的政府、以及鋼鐵、物流業(yè)界人脈關(guān)系；
4、有國企性質(zhì)的鋼廠、鋼貿(mào)企業(yè)銷售部門負(fù)責(zé)人管理和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位任職要求:大專及以上學(xué)歷，23-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有數(shù)控設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），需有人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要協(xié)助總經(jīng)理工作，另：負(fù)責(zé)人事/行政等辦公室事務(wù)性工作，能熟練運(yùn)用word、exc..
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60-100W/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)NFR（中國）公司產(chǎn)品（數(shù)控系統(tǒng)、電機(jī)驅(qū)動等）全面運(yùn)營，包括市場銷售、研發(fā)、生產(chǎn)制造等。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司的戰(zhàn)略要求，組織制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃方案..
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司項(xiàng)目整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)軌道交通事業(yè)部的管理運(yùn)作，制定營銷方針、營銷策略并分解實(shí)施；2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部的組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位職責(zé)、營銷體系、考核機(jī)制..
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1-3/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)合同能源管理（智慧供冷）事業(yè)部的管理運(yùn)作，制定營銷方針、營銷策略并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建、崗位職責(zé)制定、體系搭建及考核機(jī)..
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60-100W/年申請職位職責(zé)描述：1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行中長期市場營銷戰(zhàn)略與策略的制定與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)年度營銷目標(biāo)（計(jì)劃）的制定與分解，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度營銷目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)信息和行業(yè)內(nèi)信息的收集與研..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定冷凍冷藏事業(yè)部的市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；2、制定冷凍冷藏事業(yè)部營銷計(jì)劃、年度銷售目標(biāo)并確保銷售任務(wù)達(dá)成；3、根據(jù)冷凍冷藏銷售任務(wù)及政策，制定具體執(zhí)行計(jì)劃及方..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司項(xiàng)目整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心事業(yè)部的運(yùn)營管理工作；2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位職責(zé)、營銷體系、考核機(jī)制的建立及完善；3、以華德羿歌蒸發(fā)冷..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，10年以上閥門行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上閥門行業(yè)任職總經(jīng)理或常務(wù)副總管理。經(jīng)得起背景調(diào)查。 2、熟悉閘、截、止、球、蝶、調(diào)..
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15-25K/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1. ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營管理方針、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，報(bào)請董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：唐先生
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- 郵政編碼：510530
工作地址
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