請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
全選
申請(qǐng)職位
-
5K以上/月申請(qǐng)職位質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購(gòu)貨訂單，征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。2、根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來(lái)研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。 3、分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)采購(gòu)鋼廠的設(shè)備、備品備件、輔料、勞保用品等。
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外礦采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理、客商的管理、商務(wù)談判 任職資格：統(tǒng)招本科學(xué)歷、英語(yǔ)或國(guó)貿(mào)專業(yè)
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：采購(gòu)員1名：大專以上文化，年齡25-45歲，有機(jī)械配件相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的可以放寬至高中，電腦辦公軟件熟練，能靈活處理相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工資面議。
-
3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。 3、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。 ..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。 3、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。 4、對(duì)商..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)指標(biāo)的完成，保證原料采購(gòu)及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)作業(yè)過(guò)程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購(gòu)事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)指標(biāo)的完成，保證原料采購(gòu)及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)作業(yè)過(guò)程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購(gòu)事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)需求部門的采購(gòu)需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)和比價(jià)采購(gòu)、以及采購(gòu)合同的簽訂，確保物資供應(yīng)的時(shí)效性， 2、 積極跟蹤重點(diǎn)物料使用效果和供應(yīng)商品質(zhì)改善，并做好物料交貨異常信息..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)設(shè)備的零配件采購(gòu)，大宗物資的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)。要求大專或以上學(xué)歷（機(jī)械設(shè)備類專業(yè)優(yōu)先）。熟悉五金市場(chǎng)，會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔車輛。
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315000
工作地址
- 地址：寧波市江東區(qū)滄海路588號(hào)綠園大廈17樓人力資源部
