工作內(nèi)容：進行煉鐵的技術(shù)工藝規(guī)程的設(shè)計和可行性分析，并編寫工藝流暢說明書；
根據(jù)各項技術(shù)工藝要求在組織煉鐵工藝的實施并指導(dǎo)現(xiàn)場工藝操作;
控制和分析煉鐵產(chǎn)量和質(zhì)量變化并提出改進方案;
協(xié)調(diào)上下工序間的物料和質(zhì)量平衡關(guān)系。
職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)： 煉鐵以及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。
工作經(jīng)驗： 熟練掌握煉鐵工藝流程；有豐富的爐況判斷經(jīng)驗，能熟練進行配料計算、成本核算；能熟練運用 CAD等繪圖軟件；能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、溝通和學(xué)習(xí)能力；由于工作環(huán)境的問題，年齡在45歲以下。
根據(jù)各項技術(shù)工藝要求在組織煉鐵工藝的實施并指導(dǎo)現(xiàn)場工藝操作;
控制和分析煉鐵產(chǎn)量和質(zhì)量變化并提出改進方案;
協(xié)調(diào)上下工序間的物料和質(zhì)量平衡關(guān)系。
職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)： 煉鐵以及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。
工作經(jīng)驗： 熟練掌握煉鐵工藝流程；有豐富的爐況判斷經(jīng)驗，能熟練進行配料計算、成本核算；能熟練運用 CAD等繪圖軟件；能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、溝通和學(xué)習(xí)能力；由于工作環(huán)境的問題，年齡在45歲以下。
職位類別： 煉鐵工程師
舉報
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申請職位
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面議申請職位1.40歲以下，冶金相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱： 2.5-10年以上大中型鋼鐵、冶金企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，精通煉鐵工藝技術(shù)和生產(chǎn)運營管理； 3.能承受一定的工作壓力，有良好的工作道德 、..
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5-10K/月申請職位有籌建過或者從事過1350立方米以上高爐工藝管理工作；
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8-9K/月申請職位煉鐵工藝精通有經(jīng)驗優(yōu)先
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面議申請職位任職要求： 1、男，年齡在45歲以下，煉鐵以及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、 熟練掌握煉鐵工藝流程；有豐富的爐況判斷經(jīng)驗，能熟練進行配料計算、成本核算；能..
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13-18K/月申請職位1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、能源的各項工作內(nèi)容； 2、按照公司高爐燃料優(yōu)化小組工作要求，配合采購和財務(wù)部門，做好每旬一次的燃料結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案工作； 3、做好月度成本總結(jié)分析、..
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8-12K/月申請職位1、組織技術(shù)攻關(guān)或參與煉鐵廠組織的技術(shù)攻關(guān)。 2、組織煉鐵廠對質(zhì)量事故、技術(shù)操作事故進行分析。 3、對高爐的技改、大、中修停、開爐方案進行審核。 4、負(fù)責(zé)對煉鐵廠各道工序工藝紀(jì)律進行管理和檢..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)煉鐵廠工藝技術(shù)創(chuàng)新和煉鐵工藝技術(shù)攻關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)煉鐵工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)煉鐵相關(guān)文件的制定與優(yōu)化等。 4、負(fù)責(zé)煉鐵工序產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核。 ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：云南-玉溪市-紅塔區(qū)
- 聯(lián)系人：朱先生
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- 郵政編碼：653103
工作地址
- 地址：玉溪市紅塔區(qū)大營街鎮(zhèn)黑龍?zhí)豆I(yè)區(qū)
