全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責：崗位職責：負責HR規(guī)劃執(zhí)行計劃的編制以及過程中問題的收集 1.負責宣貫HR政策、流程制度及方案工具，賦能給相關部門及單位，確保推進落實 2.負責干部的選、用、育、留、退全流程的執(zhí)行 3...
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5-8K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1.全層級招聘執(zhí)行：負責公司基層、中層、核心骨干等各層級崗位的全流程招聘工作，精準匹配用人需求，提升招聘質(zhì)量。 2.招聘體系搭建：參與優(yōu)化公司招聘制度與流程，搭建標準化招聘體系..
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5-7K/月申請職位主要負責招聘、培訓以及公司領導安排工作的跟進
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面議申請職位崗位職責：負責協(xié)助人力資源經(jīng)理進行部門關鍵模塊管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作；協(xié)助制定并執(zhí)行員工福利政策，提供員工日常福利咨詢服務；協(xié)助完成員工檔案管理和勞動合同管理工作；協(xié)助組..
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4-5K/月申請職位崗位職責： 1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的人力資源管理體系； 2.辦理員工錄用、遷調(diào)、培訓、獎懲、離職手續(xù)； 3.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道； 4.策劃員工活動..
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面議申請職位由于公司下一步經(jīng)營拓展需要，特招聘儲備人力管理專業(yè)優(yōu)秀人才。 1.性別不限，年齡25-35周歲，相關專業(yè)本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關工作經(jīng)驗，持相應的資格證書者優(yōu)先考慮。..
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4.5-6K/月申請職位要求：26-40歲，男女不限。大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)，3年以上工業(yè)企業(yè)相關工作經(jīng)驗。 1、建立公司的績效管理體系，負責公司內(nèi)部績效管理制度的建立、完善，并根據(jù)公司的發(fā)展進行修訂。 2、根..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級組織每年的校園招聘 2、安排實習生的內(nèi)部輪崗 3、各分子公司的人員招聘 4、員工關系：入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、公積金的繳納 5、協(xié)助上級修訂集團制度 6、領導交代的其他工作 任職資..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助上級組織每年的校園招聘 2、安排實習生的內(nèi)部輪崗 3、各分子公司的人員招聘 4、員工關系：入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、公積金的繳納 5、協(xié)助上級修訂集團制度 6、領導交代的其他工作 任職資..
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4-5K/月申請職位1、大專及以上學歷（行政管理及人力資源專業(yè)優(yōu)先）。 2、負責公司人員招聘、合同履行、勞動關系解除等一系列工作。 3、負責月考勤、辦公用品統(tǒng)計等。 4、負責會務工作以及會議紀要整理等。 5、35周..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-秦皇島市
- 聯(lián)系人：陳先生任女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省秦皇島市盧龍縣石門鎮(zhèn)西工業(yè)園區(qū)
