請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備部整體管理工作，制定設(shè)備維護(hù)及檢修計(jì)劃，確保公司生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 組織設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與技術(shù)改進(jìn)，提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，指導(dǎo)技術(shù)員開(kāi)展設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)和技能提升；
4. 制定并落實(shí)設(shè)備管理制度和安全操作規(guī)范，推動(dòng)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化；
5. 協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)檢及采購(gòu)等部門(mén)的溝通與合作，保障設(shè)備相關(guān)資源的有效配置。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，冶金、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-10年鋼鐵長(zhǎng)流程設(shè)備管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉鋼鐵企業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)，具備扎實(shí)的設(shè)備維護(hù)和故障處理能力；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的溝通表達(dá)能力；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；
5. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備管理系統(tǒng)，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備部整體管理工作，制定設(shè)備維護(hù)及檢修計(jì)劃，確保公司生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 組織設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與技術(shù)改進(jìn)，提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，指導(dǎo)技術(shù)員開(kāi)展設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)和技能提升；
4. 制定并落實(shí)設(shè)備管理制度和安全操作規(guī)范，推動(dòng)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化；
5. 協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)檢及采購(gòu)等部門(mén)的溝通與合作，保障設(shè)備相關(guān)資源的有效配置。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，冶金、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-10年鋼鐵長(zhǎng)流程設(shè)備管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉鋼鐵企業(yè)設(shè)備結(jié)構(gòu)，具備扎實(shí)的設(shè)備維護(hù)和故障處理能力；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的溝通表達(dá)能力；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；
5. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備管理系統(tǒng)，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)無(wú)縫鋼管廠(chǎng)設(shè)備管理工作 任職資格： 1、年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上無(wú)縫鋼管設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連軋工藝全流程。 3、有大型鋼鐵同類(lèi)設(shè)備廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)..
-
20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定公司設(shè)備管理制度，上報(bào)主管副總、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)； 2、監(jiān)督設(shè)備管理制度的有效實(shí)施，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行中的情況適時(shí)予以修改，避免設(shè)備使用中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。 3、參與制定..
-
面議申請(qǐng)職位任職資格： 1.55歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.具有2年以上同類(lèi)鋼鐵企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷； 3.精通主要生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及知識(shí)； 4.熟悉主要生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全公司設(shè)備（拉拔機(jī)、拉床、拋丸機(jī)、沖床、調(diào)直機(jī)、滾光機(jī)、壓扁機(jī)、鍋爐、行車(chē)等設(shè)備）管理維修維護(hù)保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施，并..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)工作的組織及安排 2、負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)設(shè)備管理制度及管理 3、參與設(shè)備選型及設(shè)備技術(shù)改造 4、負(fù)責(zé)設(shè)備部日常管理工作 任職資格： 1、在鋼鐵行業(yè)..
-
1-100K/月申請(qǐng)職位全面了解熟悉鋼鐵廠(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)檢修有充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立判斷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)各工序設(shè)備問(wèn)題作出準(zhǔn)確的判斷拿出解決辦法
-
面議申請(qǐng)職位中國(guó)鋁業(yè)建材二十強(qiáng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，招設(shè)備部長(zhǎng)1名， 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30——45歲， 設(shè)備部長(zhǎng)十年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用電腦，熟悉熔鑄、擠壓、氧化、噴涂、氟碳等生產(chǎn)設(shè)備工作原理..
-
20-30W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理和全面統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、保養(yǎng)及協(xié)助部長(zhǎng)完成對(duì)設(shè)備維保計(jì)劃編制、大型檢修項(xiàng)目策劃管理。 3、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)設(shè)備隊(duì)伍建設(shè)及人員管理。 4、企..
-
10-18K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)技術(shù)，合理制定設(shè)備管理的年度工作目標(biāo)、年度工作規(guī)劃、年度預(yù)算等工作；做好公司各類(lèi)型材加工設(shè)備、設(shè)施的全面技術(shù)管理工作； 2、指導(dǎo)并組織制定、完善公司設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)..
-
6-7K/月申請(qǐng)職位要求： 1、熟悉鋁型材行業(yè)設(shè)備管理、維修； 2、熟悉油路、電路； 3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)設(shè)備管理方面的培訓(xùn)。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修部門(mén)的管理（包括人員的管理、操作規(guī)程的修訂、設(shè)備維修..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市-云城區(qū)
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省云浮市云城區(qū)思勞鎮(zhèn)國(guó)際石材會(huì)展中心N1棟
