1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、工程、技改全面管理工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)試驗(yàn)與推廣工作。
5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
7、掌握煉鋼廠內(nèi)各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等質(zhì)量監(jiān)督與抽查工作。
8、在工作過程中做好相關(guān)記錄，確保記錄真實(shí)有效。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、工程、技改全面管理工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)試驗(yàn)與推廣工作。
5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的調(diào)查與處理。
7、掌握煉鋼廠內(nèi)各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等質(zhì)量監(jiān)督與抽查工作。
8、在工作過程中做好相關(guān)記錄，確保記錄真實(shí)有效。
職位類別： 冶金/冶煉技術(shù)
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐成本、質(zhì)量、鋼種成品、側(cè)重轉(zhuǎn)爐質(zhì)量事故分析、轉(zhuǎn)爐技術(shù)培訓(xùn)、工藝控制監(jiān)督工作 1、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查新產(chǎn)品工藝規(guī)程執(zhí)行情況。 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，參與制訂工藝技術(shù)措施并..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識(shí)別波動(dòng)根源，提出并推動(dòng)實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識(shí)別波動(dòng)根源，提出并推動(dòng)實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備運(yùn)行、備件消耗等工作的安排、布置，檢查和考評(píng)。 2）組織制定分廠月、季、年度設(shè)備管理和備件管理工作計(jì)劃、規(guī)劃及方針目標(biāo)。 3）組織編制有關(guān)設(shè)備管理和備件管理的各..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備的整體規(guī)劃，制定設(shè)備運(yùn)維管理制度，確保設(shè)備運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 2、組織開展設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題； 3、密切關(guān)注煉..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位概述：獨(dú)立設(shè)計(jì)或在專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下進(jìn)行煉鋼生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)并編制相關(guān)資料文件；短期出國進(jìn)行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容： 1.整理客戶需求、規(guī)劃設(shè)計(jì)煉鋼生產(chǎn)線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設(shè)..
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13-16K/月申請(qǐng)職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師，要求大專及以上學(xué)歷，冶金工程或相關(guān)專業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉板坯連鑄工藝技術(shù)，能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝技術(shù)管理； 2、生產(chǎn)過程控制； 3、設(shè)備維護(hù)管理； 4、人員培訓(xùn)、及人才培養(yǎng)。 任職資格： 1、熟練掌握復(fù)吹煉鋼技術(shù)、濺渣護(hù)爐技術(shù)、鐵水預(yù)處理方法；具備扎..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)組織冶煉工藝紀(jì)律檢查、進(jìn)廠原輔料督查； 3、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序..
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25-50W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、材料成型相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱； 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通板坯連鑄工藝技術(shù)，掌握工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)，熟悉品種鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施，具備..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：天津-寧河縣
- 聯(lián)系人：陳艷
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