能源工程師崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用，對傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確保可持續(xù)發(fā)展。
2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、統(tǒng)計和分析，定期編制公司能源報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源方面信息。
3 負(fù)責(zé)制定公司的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)、能源預(yù)算與能源政策，對能源的消耗情況進行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。
4 對公司能源設(shè)備運行情況進行監(jiān)督和維護，確保設(shè)備安全高效運行。
5 負(fù)責(zé)公司能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi)，提高能源利用效率，降低公司運營成本。
6 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，并提出工藝、設(shè)備更新和升級建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流，維護良好的合作關(guān)系。
7 與其他能源相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用，對傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進行平衡優(yōu)化，降低能源消耗成本，提高能源利用效率，確保可持續(xù)發(fā)展。
2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、統(tǒng)計和分析，定期編制公司能源報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)能源方面信息。
3 負(fù)責(zé)制定公司的能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)、能源預(yù)算與能源政策，對能源的消耗情況進行監(jiān)督，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行。
4 對公司能源設(shè)備運行情況進行監(jiān)督和維護，確保設(shè)備安全高效運行。
5 負(fù)責(zé)公司能源戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，確保公司能源消耗在可控范圍內(nèi)，提高能源利用效率，降低公司運營成本。
6 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，并提出工藝、設(shè)備更新和升級建議。參與能源領(lǐng)域的外部合作和交流，維護良好的合作關(guān)系。
7 與其他能源相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
職位類別： 能源管理工程師
舉報
全選
申請職位
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6-15K/月申請職位精通能源介質(zhì)管理（水風(fēng)電氣），有豐富的鋼鐵企業(yè)能源管理及專業(yè)知識
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18-28W/年申請職位1、45歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、能源管理、自動化、能源計量管理（儀器儀表測量專業(yè)）、檢測等相關(guān)專業(yè)，具有能源工程師或計量工程師證書優(yōu)先； 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)傳達(dá)和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級部門的節(jié)能文件和精神，開展節(jié)能宣傳教育，提高職工節(jié)能意識，組織培訓(xùn)對員工進行指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。 3.根據(jù)國家級地..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.熟悉鋼鐵行業(yè)各主體設(shè)備的能耗水平和發(fā)電設(shè)備效率水平。 2.建立健全能源消耗及各類能源監(jiān)管制度體系、運行監(jiān)管系統(tǒng)和報表分析機制。對集團所屬鋼鐵公司能源不達(dá)標(biāo)和波動異常情況進行現(xiàn)..
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15-18K/月申請職位崗位要求： 1、掌握鋼鐵冶金專業(yè)基礎(chǔ)知識； 2、熟悉能源相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范： 3、精通能源管理體系。
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15-25K/月申請職位1、所要求的專業(yè)技能: (1)、負(fù)責(zé)能源介質(zhì)(電、水、煤氣等)合理使用的歸口管理和有效監(jiān)督; (2)、負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)收集、分析、能源管理現(xiàn)狀診斷、節(jié)能潛力分析，建立能源管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，加強節(jié)能管理，..
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7-21W/年申請職位本科及以上學(xué)歷，45歲及以下，熟悉冶金能源利用，節(jié)能管理工作工藝。
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8-9K/月申請職位工資面議
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13-17K/月申請職位1.根據(jù)公司要求，以國標(biāo)為指導(dǎo)，建立能源管理體系及制度。 2.負(fù)責(zé)制定能源管理績效參數(shù)，能源風(fēng)險管控識別，生產(chǎn)運營系統(tǒng)節(jié)能運行經(jīng)濟運行措施及方案，檢測節(jié)能并驗證節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用成果及持續(xù)改進..
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10-12K/月申請職位一、工資待遇：2萬元/月左右 二、學(xué)歷要求：大專以上 三、專業(yè)要求：能源管理相關(guān)專業(yè) 四、工作經(jīng)驗：3年以上 五、年齡要求：30—50歲 六、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司能源介質(zhì)的技術(shù)歸口管理工作； 2、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武安市午汲鎮(zhèn)北白石營玉公路鑫匯冶金
