一、主要任職資格要求：
1、為人誠(chéng)正，體檢合格，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理潛力；
2、采礦、礦物資料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)滿5年；
3、采礦技術(shù)管理工作5年以上，持有采礦工程職稱(chēng)、一建礦業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
4、擅長(zhǎng)中深孔、無(wú)底柱崩落等采礦工藝設(shè)計(jì)，熟練操作相關(guān)軟件系統(tǒng)；
5、掌握淺孔、大孔等采礦設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
二、主要崗位職責(zé)：
1、徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、編制和落實(shí)“項(xiàng)目施工技術(shù)管理細(xì)則”，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理與上報(bào)；
3、執(zhí)行圖紙自審、會(huì)審與技術(shù)交底、工程施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和技術(shù)檔案管理等各項(xiàng)技術(shù)管理制度；
4、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施、作業(yè)設(shè)計(jì)、年度及月份生產(chǎn)計(jì)劃并報(bào)審；
5、復(fù)核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、外來(lái)技術(shù)文件、施工原始記錄和檢查簽證資料；
6、參與工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和預(yù)結(jié)算，編制竣工驗(yàn)收資料，參加交、竣工驗(yàn)收；
7、落實(shí)技術(shù)安全措施，積極配合生產(chǎn)、安全部門(mén)及時(shí)處理和解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
職位福利：包住、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點(diǎn)：職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范